Gestra – Gestão em Segurança e Medicina do Trabalho

As normas de segurança do trabalho, assim como as responsabilidades do empregador, estão devidamente regulamentadas na Constituição Federal. Além das normas trabalhistas, existe a legislação previdenciária, que com a entrada do E-social, programa do governo federal, as empresas terão que informar de forma on-line dados relativos à acidente do trabalho, agentes de risco e exames médicos ocupacionais.

Estar atento a tantas normas e prazos pode ser uma tarefa difícil para as empresas, sejam elas urbanas ou rurais, por isso a Gestra também faz esse gerenciamento, tanto das obrigações trabalhistas quanto previdenciárias.

E-social: Sistema de Escrituração Digital das Obrigações Fiscais Previdenciárias e Trabalhistas —, um projeto do governo federal, instituído pelo Decreto nº 8.373, de 11 de dezembro de 2014.

Contando com um moderno software de sst, a Gestra está apta à auxiliar os empregadores, tanto pessoa física quanto jurídica, nos envios para o e-social. Atenção as empresas do grupo 1(grandes empresas), já terão que fazer os envios a partir de 08/06/2021. Com isso, o PPP (Perfil Profissiográfico Previdenciário) será eletrônico com informações a partir da data de vigência do e-Social. Isso significa que não haverá informações do passado no e-Social e as empresas terão que ter PPP em formulário até a data do PPP eletrônico e, a partir daí, o que for enviado ao Governo servirá para alimentar o PPP que não será mais solicitado ao trabalhador quando ele for requerer a ACET (Aposentadoria por Condições Especiais de Trabalho). A CAT será transmitida pelo e-Social e o sistema CATWeb do Governo deixará de ser utilizado. Em breve entrará a obrigatoriedade para produtores rurais!

As informações de SST que até então ficavam apenas no ambiente da empresa passarão a ser compartilhadas com o Governo e, futuramente, com o trabalhador.

Atenção Contadores:

Procure a Gestra para informações sobre quem são as empresas que entrarão no Grupo 1, a partir de 08/06/2021 e quais eventos deverão ser enviados. Pois estes eventos, levam certo tempo para serem identificados e quantificados, se necessário.

Porque contratar os serviços da Gestra

A segurança do trabalho tem como foco a prevenção de acidentes e cuidado com a saúde dos trabalhadores. Por meio de uma análise específica das atividades executadas pelos trabalhadores, é possível determinar quais atividades oferecem maiores riscos e a melhor forma de executá-las sem que os acidentes de trabalho aconteçam. Outra atividade muito importante executada pela segurança do trabalho, é a identificação e reconhecimento dos agentes de risco no ambiente de trabalho, em alguns casos é necessário a utilização dos EPI’s (Equipamentos de Proteção Individual) ou EPC’s (Equipamentos de Proteção Coletiva) para garantir a saúde dos trabalhadores. A correta utilização dos equipamentos de segurança proporciona aos trabalhadores a proteção específica para determinados agentes de risco que possam estar presentes no ambiente de trabalho, por isso a necessidade de avaliar cada ambiente de trabalho e propor as melhorias necessárias para garantir um ambiente seguro.

É sabido que acidentes de trabalho geram um custo enorme, não só para as empresas e para a previdência, mas para o funcionário que tem a saúde e capacidade de trabalho afetadas. Os gastos de tempo e dinheiro que as empresas têm que dispor para substituir um trabalhador afastado vão muito além de contratar outro servidor – ele precisa de treinamento e tempo para adaptação, recursos que demandam valores que podem ser evitados com o devido investimento, orientação que a Gestra sabe como fazer.

Um espaço de trabalho que ofereça segurança estimula os trabalhadores a desempenharem suas funções com mais eficiência e com maior motivação. Isso acontece porque sentem-se mais seguros e também mais valorizados. Em consequência, o empregador obtém melhor aproveitamento da mão de obra.

Agende uma visita e saiba do que sua empresa precisa para estar alinhada com as exigências legais, tanto trabalhistas como previdenciárias.

Outros serviços que você encontra na Gestra

EXAMES CLÍNICOS

Realização de Exames Ocupacionais: admissional, periódico, retorno ao trabalho, mudança de função e demissional.

EXAMES COMPLEMENTARES

Realização de Audiometria, Espirometria, Eletrocardiograma, Eletroencefalograma, Teste de Acuidade Visual, exames laboratoriais.

Controle de Exames – via software controlamos a periodicidade de exames ocupacionais e enviamos via e mail com um mês de antecedência a convocação de quais são os trabalhadores que deverão passar pelo exame periódico. Pois a NR07 determina prazos para estes exames.

PCMSO
Programa de Controle Médico de Saúde Ocupacional – Elaboração e implantação do programa, para a realização dos exames ocupacionais, em cumprimento da NR7.

Segurança do trabalho

• PPRA
  Programa de Prevenção de Riscos Ambientais -Elaboração e assessoria na implantação do programa em cumprimento da atual NR9.
• PGRO
  Programa de Gerenciamento de Riscos Ocupacionais nova NR 01 prevista para entrar em vigor em 02/08/2021. Substituirá o atual PPRA e trará a obrigatoriedade da gestão eficaz dos agentes de risco. Deverá ser elaborado com base em uma matriz de risco, com critérios já estabelecidos pela nova NR 01.
• LTCAT
  Laudo Técnico das Condições do Ambiente de Trabalho – Laudo obrigatório para cumprir exigência da previdência social, muito solicitado na hora do trabalhador requerer a aposentadoria especial.
• PPP
  Perfil Profissiográfico Previdenciário – Sistema informatizado para emissão de PPP com acesso restrito para clientes, através de login e senha.
• PPREC
  Programa de Prevenção de Riscos em Espaços Confinados –NR 33 obrigatório para situações como por exemplo: silos, moegas, fosso de elevador, etc…
• CIPA E SIPAT
  Comissão Interna de Prevenção de Acidentes – Implantação completa da CIPA, abrangendo Editais, Eleições, Treinamento e acompanhamento de Reuniões, conforme NR05. Semana Interna de Prevenção de Acidentes no Trabalho – Organização e Desenvolvimento da SIPAT, com palestras e treinamentos.
• APR
  Análise Preliminar de Risco – Realização de análise de riscos conforme normas da ABNT.
• NR 20
  Assessoria a postos de combustíveis, empresas e prestadoras de serviços que trabalham com inflamáveis, no cumprimento da nova NR 20.
• A.E.T.
  Análise Ergonômica do Trabalho (Laudo Ergonômico) – Avaliação Ergonômica de cada Posto de Trabalho e suas Funções, com elaboração da análise (laudo), atendendo a NR17.

ORDEM DE SERVIÇO

Elaboração de Ordem de Serviço, entregue ao trabalhador no ato da realização do aso (atestado de saúde ocupacional) descrevendo os procedimentos de trabalho para cada função/operação da empresa atendendo a nova NR 1.

TREINAMENTOS

Na área de Segurança, Higiene e Saúde no Trabalho, com base na prevenção de acidentes e doenças relacionadas ao trabalho. Portaria 3.214/78 MTE e Lei 8.213/91 INSS.

• NR 6 (EPIs realizado na sede da Gestra no ato do atestado de saúde ocupacional),
• NR 12 – Máquinas e Equipamentos,
• NR 20 Líquidos combustíveis e Inflamáveis,
• NR  31 Trabalho com Agrotóxicos e Curso de Aplicadores de Agrotóxicos Hormonais,
• NR 33 Espaços Confinados
• NR 35 – Trabalho em Altura.

ÁREA RURAL

Atendendo os requisitos das Normas Regulamentadoras (NR’s 31 , 33 e 35, CIPATR, SESTR, etc.). Programas, laudos, treinamentos entre outros serviços conforme a necessidade de cada cliente.

Programa de Gerenciamento de Riscos no Trabalho Rural – PGRTR  novo Programa de Gestão de Riscos Rurais com data prevista de entrada em vigor para Outubro de 2021, onde a gestão de riscos terá que ser feita com base na representatividade da amostra, com matriz de riscos e plano de ação de acordo com os dados obtidos na matriz, que possui critérios pré determinados pela nova NR.